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【原创】木成浅谈事业心——5品牌

【原创】木成浅谈事业心——5品牌

 

 

 

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       品牌这个概念原意出自《市场营销学》,指商品的品牌,和公司的品牌价值等,总之说了一堆,那本教材里说了很多有关品牌
的故事,尤其是作为一个世界级品牌,一个品牌名字可以超过整个公司的市场价格,也就是说,品牌关系着质量,印象,品味,时尚,甚至左右消费价值观。做好自己公司的品牌就等于做好了一切该做的了,这么说有点夸张,但是木成举个例子来说吧,当我们看到“可口可乐”、“阿迪达斯”,“耐克”等这些品牌名字的时候,恐怕已经不需要再做任何的解释,这个品牌产品就是好产品的印象已经潜移默化了。事业心跟市场营销怎么也扯上关系了?木成你又抽了?不是,木成今天就是要告诉大家,做事业也要树立起自己的品牌价值,这个品牌就是你的名字!换句话说,无论是你的昵称也好,真实姓名也好,甚至qq号,个人网站名,都可以称为个人品牌,也想刚才举例中的品牌一样,不需多言,就可以证明你自己。

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       一,印象。要做怎么样的自己,要给别人留下什么印象呢?刚刚上一章我们谈到了人脉,那么我们再这个人际网络中要做一个
什么样的人?什么样的节点呢?每个人可能对另一个人都有一个印象,就像是突然遇到一件事情或者讨论一个优点,马上会想到网络中某个链接着的点,就是这个人。举个例子来说,提到木成,很多朋友会想到,哦哦,这小子玩配音的。这就是一种职业印象。我们再从生活中去看,当我们遇到一些琐碎的或者烦躁的事情的时候,也许经常会说:“你这人怎么这样呀,能不能为我想想呀!”这是一种对某些行为细节的重视,误会的产生有时候恰恰是没有从他人的角度反思自己,就是说这个当事人做了一件影响了他或她个人品牌印象的积分;或者我们偶尔在朋友聚会或者寝室夜话,经常聊得很开心,“老六,你讲笑话非常好笑,给大家讲讲!”“小妹,你唱歌那么好听,表演一下吧。”“恩,他这个人讲信用,办事非常稳妥,你相信他应该没问题。”“你说,她怎么每天都很开心的样子?”这些言谈中,假如我们不在现场,由别人的谈资中说出,那么这个印象就是很真实的印象了。生活,工作,爱情方方面面都离不开这种人与人之间的接触和细节观察,关键就在于我们用旁观者的目光去关注自己和他人之间发生的一切细节,如果我是你,我会怎么做呢,如果我是他,听到我说的话,或者我做的事情,会有怎么样的想法呢。人前背后要做怎么样的自己?这是非常关键的,也是非常容易忽视的一个环节,木成小时候的老师曾经说过这样一句话:“别人说你好,比你自己说你自己好强一百倍。”这句话木成一直记得,并时刻要求自己。这个印象不是我们自我感觉良好就能实现,而是通过我们实际的行为和话语潜移默化的影响他人对自己的认知才能获得。任何时候都能获得他人对自己,正面,客观,心悦诚服的评价,那是对我们个人品牌印象的最好验证。当机会来临的时候,别人对你的印象就会很好的给予你帮助,或者给你带来羁绊,就像是我们上一章说的,冯.卡门说的:“人只有在向上爬的时候,才需要别人拉一把。”怎么拉,当我们能力水平足够胜任的时候,其实就差别人说一句真实公平的话。我们的事业理想目标,离不开我们所处的人文环境,这个印象分值会间接或直接的影响到我们每一个台阶的跨越速度。木成说的可能简单直白了一点,其实这是我们审视自己,懂得他人,并去理解和树立个人品牌的最基本的途径,从我们的童年到现在一直不可忽视。

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       二,独一无二的你。世界上的每个个体都应该是独一无二的,就像地球上找不到两个完全相同的树叶一样。但是我们的实际生
活中,往往容易把这个问题忽略,盲从的跟着这一时期这一环境的言论或者风潮,随大溜荡漾在这片浮起的浪尖上,但是这一浪头一过,又盲从的跟着下一个浪头的起伏;或者不考虑实际的情况,每天都在上演着电影《出水芙蓉》中的一个桥段:“看,我长得多美,人人都爱我。”这样就有些闹笑话了。我们每个人都会有不同的个性,性格,习惯,涵养,举止等等,这其中呢,有些人把自己不愿意更改的恶习惯,理解为,这是我的性格,然后屡错屡犯;有些人呢,在所有场合都用自己独有的不文明行为诠释他的个性;还有些人呢,把个性干脆理解成了“个应”(东北话就是特别烦人,总喜欢没事找事,招人不待见)人,认为这样我就独一无二了。显而易见,这些行为对自己的生活中都是错误的,对自己的事业目标更是没有什么益处。木成要谈的,我们要学会找到自己独一无二的一面,但是要综合考虑环境因素,更要考虑自己的奋斗目标,以及对个人品牌的影响。

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       1,用自己的辨析力正视每次潮流的涨潮与消退,其实你可以用自己的行动证明你是对的。更不要因为某些人的言论而左右自己的观点,因为你在为自己的事业目标和人生目标添砖加瓦当中。尊重他们的想法,尊重潮流的变化,但是你应该有你独一无二的看法。 

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       2,切勿自恋,甚至强迫别人说你独一无二,了解自己,爱自己没什么不可以,但是不能过份,不如用自己的方式去珍爱身边
的每个人,尊重并让接触过你的人群从内心了解到你的大不相同,你的美丽人生。

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       3,注意标准和个人的统一,树立个人品牌是需要环境约束的,但是这个约束很小,任何场合都有一定的行为标准和礼仪,我
们可以在不违反的这些标准的前提下,展示自己的个性,比如多一份细心,比如抓机会展示自己最优秀的一面等等,有风度的独一无二才会让人觉得心悦诚服。

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       4,一定是近墨者黑,近朱者赤么?这个不一定,看每个人的情商和控制力,凡事不会非常极端的全是墨水一样的黑,全是热
血一样的红,都是相对而言,近是靠近的意思。我们所处的环境就像是一个染缸,各种颜色都有,如果我们把个人品牌的颜色确定为一种,那应该是希望成功的最亮丽的一个,而不是跟其他的人相近或者一样的颜色。这个说的笼统了一点,木成举个小例子吧,假设小时候的木成和一群小朋友等着老师分糖,老师说,如果我们等一个小时,很乖的话,我们会分到三块糖,而现在就要的话只能得到一块糖,如果我们在那一个小时以后主动帮老师做件事情,或者别人没想到的好事情,可能还会获得奖励。那么这群小孩子会如何选择?大家会说,小木成和其他孩子一样都会等一小时,糖多呀。其实很多小孩不会这么想,他们会很快的获得那一块糖不去想以后的事情,而且会很多人一起要就会带动另一群。其实这是既得利益的表现,我们在生活中不难发现这样的事情,往往争取眼前利益的人很多。那么这群孩子中乖乖等待的就是少数了,等待之后再去感恩老师的,可能就会凤毛麟角,那么我们应该做怎么样的个人品牌呢?木成觉得,只要稍微为未来想一想,你就是独一无二,有可能是独占鳌头的一个,更可能是让那些急于获得第一块糖的人而感到“震惊”的一个。

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       三,诚信。这是树立个人品牌最重要的部分,诚信是一个人,或者一个团队一个公司最大的品牌财富,更是质量天平的砝码。木成觉得,所有的人都会希望跟一个有诚信的人合作,而且心理都有个乌托邦,世界上没有骗子该多好。。。或者会说,一生当中不撒谎恐怕做不到吧。那就随木成慢慢道来。记得有个家长教育课程里面有个老教师说,她带的孩子里面有个人对撒谎有了三种分类,很有趣。这个小孩子说,谎言分三类,红谎,黄谎和黑谎,红谎是善意的谎言,比如对绝症的病人说的谎话,能够使对方心情愉悦一点,至少可以缓解痛苦和压力,是要会撒的谎;黄谎是开玩笑的谎言,比如愚人节大家逗趣开心,这是可以撒的谎;黑谎是对别人有伤害的谎言,比如骗钱,骗感情等,把幸福建立在别人的痛苦之上的谎言是绝对不能撒的,坚决不能出现第一次,因为有一次就会放纵第二次,第三次,直到回不了头。这是一个小学生的总结,木成觉深有感触,值得每个成年人去学习,去反思。小孩子给了我们一个启示,谎言不是不可以说,但要有度。于是我们来谈谈诚信。对我们每个个人来说,承诺和诚实很多时候都是去要求对方,却忘记了要求自己。木成觉得,“我为人人,人人为我”完全可以为我们的诚信提供精神依托的。为什么?首先不要去考虑别人会不会感恩,会不会将心比心,会不会下次对我也遵守承诺等等,这个就是消极的看法了。我们做个大胆的假设,如果我们对认识的一百个人都会坚持自己的原则,保证自己的诚信品牌,那么他们里面肯定有过河拆桥,忘记承诺的,这样的占30%,那么另外40%是利用我们的品牌质量,去完成些他不愿意做的事情,就像是子曰:“子所不欲,勿施于人。”的反义词一样。剩下的30%的人会受到我们的影响,也会同样信守承诺,并且懂得感恩,为了让这份阳光照耀到更远,跟我们一起树立这样的个人诚信品牌。那么,我们其实可以为了这30%做到自己的100%,因为留下一颗诚心,随时都有意想不到的感恩。我们也同样会去感恩他人,给别人的心里种下的就是我们的诚信品牌种子,如此就足够了。说的好像很空泛呀,其实木成是肺腑之言难于溢表。木成在努力的做到答应自己的,答应别人的事情,快速,优质的完成它,不会给自己留下什么遗憾。木成觉得,不必为了另外30%的不守诚信之人而气愤或者放弃什么,因为我们也认识到了这些人的品牌效应,如果我们悲观起来,就会毁掉自己积累起来的品牌积分,很不值得。

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       关于区别骗子,木成在投资那一章里曾有提到,这里不再累述,只能奉劝纯在着黑谎倾向的个别群体,你们影响的不仅仅是被
骗的人,而是整个的社会公信力,换个位置去考虑,当你不相信他人,他人也再相信你的时候,恐怕那真的是睡不着觉的时候了(六人定律反向思维的话,可想而知,出来混迟早要还,不要等惩罚到来才去悔悟,个人品牌的丧失,就很难再挽回了)。要在众人的眼中成就自己的品牌形象,何不像军人的要求一样去要求自己呢,言必行,行必果,做到此生无悔。(PS:很难么,其实并不难,啥都是越练越精,做事情也一样。)

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       四、原则底线。树立个人品牌,除了要面对的,还有就是要拒绝的,懂得说不。每个人都会有原则底线,这个底线要坚守,且不能有任何的商量,更不能有任何的破坏。这是一片圣地,不得侵犯。什么是原则,什么是底线,每个人的答案都不一样,但是一定跟着我们的价值观和道德观密不可分。直白的说,就是自己认为自己绝不能做的范畴,或者绝不能接触的范畴——原则底线。不仅可以保护自己的精神领地,还可以避免很多影响个人品牌的新闻发生。对待个人原则的态度通常是非常强硬的态度,严正的表明立场,才能获得更多的尊重。这个原则不能随便,更不能放松。。。连原则底线都不关心了,那就离行尸走肉不远了,还何谈事业、理想、目标呢?

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     说了很多正面或者侧面的理解,其实木成要表达的就是——自身品牌就是说我们要做什么样的人!那么才能有更多机会去接近下一个目标,接近自己的那个理想。木成原定还应该提到,学识,素养,创意等等方面去描绘出一个心中那个品牌形象,后来觉得这些方面我们不如用具体的事例去说明会更有说服力。木成将在下一章经验与执行谈到更多更具体的内容,我们下一章见。

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历史回顾如下:

【原创】木成浅谈事业心——1心态
http://www.sohosh.cn/article-2738875-1.html
【原创】木成浅谈事业心——2目标
http://www.sohosh.cn/article-2741915-1.html
【原创】木成浅谈事业心——3投资
http://www.sohosh.cn/article-2747421-1.html
【原创】木成浅谈事业心——4人脉
http://www.sohosh.cn/article-2754487-1.html
【原创】木成浅谈事业心——5品牌
http://www.sohosh.cn/article-2757934-1.html
【原创】木成浅谈事业心——6执行力与经验
 
http://www.sohosh.cn/article-2763245-1.html
【原创】木成浅谈事业心——7机遇
 
http://www.sohosh.cn/article-2766527-1.html
【原创】木成浅谈事业心完结篇——8天时地利人和
 
http://www.sohosh.cn/article-2770381-1.html

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